N2 - Đọc hiểu - Bài đọc tổng hợp Bài đọc 8 / 12
次の文章は、A社とB社の社員の採用について書いたものである。二つの文章を読んで、後の問いに対する答えとして、最もよいものを1・2・3・4から一つ選びなさい。
A社

我が社は、今年、12人ぐらい社員を募集します。条件はやる気のある人ということでしょうか。

経験者や年齢の高い方でも、もちろん大学を卒業予定の方でも、個性的でやる気があって新しい考えややり方を意欲的に取り入れ、実践できるような人を望んでいます。

確かに、個性を出しすぎるというのは、いろいろと対立も出てくるでしょうが、いい仕事をするということは、そういう対立の中から生まれてくるものだと考えています。

ただまじめなだけでは、新しいものは決してうまれませんから。

B社

私の会社は、今年、新しい社員を10人ほど募集しています。条件は、来年大学を卒業する人です。経験者は現場ですぐ戦力になりますが、経験があるだけに、いろいろ我が社と違ったやり方でやりたがるのではないでしょうか。我が社では、①方針ややり方を一から身につけてほしいと思っています。今は個性が大事とよく言われていますが、我が社では、個性的である前に、与えられた仕事を確実にやっていくまじめさが重要だと考えています。

仕事というのは、ていねいにしてその積み重ねが結果として出るものですから。

A社
1
我が社は、今年、12人ぐらい社員を募集します。
Năm nay, công ty chúng tôi tuyển khoảng 12 nhân viên.
2
条件はやる気のある人ということでしょうか。
Có lẽ điều kiện tuyển dụng là những người có động lực và nhiệt huyết làm việc.
3
経験者や年齢の高い方でも、もちろん大学を卒業予定の方でも、個性的でやる気があって新しい考えややり方を意欲的に取り入れ、実践できるような人を望んでいます。
Dù là người có kinh nghiệm, người lớn tuổi hay tất nhiên cả những người sắp tốt nghiệp đại học, chúng tôi đều mong muốn những người có cá tính riêng, có động lực làm việc, tích cực tiếp thu những ý tưởng và phương pháp mới, đồng thời có khả năng áp dụng chúng vào thực tế.
4
確かに、個性を出しすぎるというのは、いろいろと対立も出てくるでしょうが、いい仕事をするということは、そういう対立の中から生まれてくるものだと考えています。
Đúng là việc thể hiện cá tính quá mạnh có thể dẫn đến nhiều mâu thuẫn, nhưng chúng tôi cho rằng những thành quả công việc tốt lại được tạo ra từ chính những mâu thuẫn như vậy.
5
ただまじめなだけでは、新しいものは決してうまれませんから。
Bởi vì chỉ nghiêm túc, chăm chỉ thôi thì chắc chắn sẽ không thể tạo ra những điều mới mẻ.
B社
1
私の会社は、今年、新しい社員を10人ほど募集しています。
Năm nay, công ty chúng tôi đang tuyển khoảng 10 nhân viên mới.
2
条件は、来年大学を卒業する人です。
Điều kiện tuyển dụng là những người sẽ tốt nghiệp đại học vào năm sau.
3
経験者は現場ですぐ戦力になりますが、経験があるだけに、いろいろ我が社と違ったやり方でやりたがるのではないでしょうか。
Những người có kinh nghiệm có thể ngay lập tức trở thành lực lượng lao động hữu ích tại nơi làm việc, nhưng chính vì đã có kinh nghiệm nên chẳng phải họ sẽ muốn làm việc theo nhiều cách khác với cách làm của công ty chúng tôi hay sao?
4
我が社では、①方針ややり方を一から身につけてほしいと思っています。
Tại công ty chúng tôi, chúng tôi mong muốn nhân viên học các phương châm và cách làm việc ngay từ đầu.
5
今は個性が大事とよく言われていますが、我が社では、個性的である前に、与えられた仕事を確実にやっていくまじめさが重要だと考えています。
Ngày nay, người ta thường nói rằng cá tính riêng rất quan trọng, nhưng tại công ty chúng tôi, trước khi nói đến cá tính riêng, chúng tôi cho rằng điều quan trọng là sự nghiêm túc trong việc hoàn thành chắc chắn những công việc được giao.
6
仕事というのは、ていねいにしてその積み重ねが結果として出るものですから。
Bởi vì trong công việc, chính sự cẩn thận và việc tích lũy từng nỗ lực nhỏ mới tạo nên kết quả cuối cùng.
1
①方針ややり方を一から身につけてとあるが、誰が身につけるのか。

①方針ややり方を一から身につけてとあるが、誰が身につけるのか。

Trong bài có viết “Học từ đầu các phương châm và cách làm việc”, vậy ai là người sẽ học những điều đó?

1. 経験者

Người có kinh nghiệm.

2. 新入社員

Nhân viên mới.

3. 我が社

Công ty chúng tôi.

4. これを書いた人

Người viết bài này.

Bài B cho biết công ty muốn tuyển những người sắp tốt nghiệp đại học vì họ có thể học các phương châm và cách làm việc của công ty từ đầu, thay vì đã quen với cách làm việc của những công ty khác.

Dẫn chứng trong bài B:

→ Điều kiện tuyển dụng là những người sẽ tốt nghiệp đại học vào năm sau.

→ Tại công ty chúng tôi, chúng tôi mong muốn họ học các phương châm và cách làm việc ngay từ đầu.

Như vậy, đối tượng mà công ty B muốn đào tạo từ đầu chính là những nhân viên mới được tuyển dụng.

→ Đáp án đúng: 2.新入社員

2
A社とB社の意見として正しいものはどれか。一つ選びなさい。

A社とB社の意見として正しいものはどれか。一つ選びなさい。

Nhận định nào sau đây là đúng về quan điểm tuyển dụng của công ty A và công ty B? Hãy chọn một đáp án.

1. どちらの会社も新入社員を募集していて、経験者でも来年大学を卒業する人でも構わない。

Cả hai công ty đều đang tuyển nhân viên mới và đều chấp nhận cả người có kinh nghiệm lẫn người sẽ tốt nghiệp đại học vào năm sau.

2. どちらの会社も社員を募集していて、来年大学卒業者を募集しているのはB社で、A社は経験者を募集している。

Cả hai công ty đều đang tuyển nhân viên. Công ty B tuyển người sẽ tốt nghiệp đại học vào năm sau, còn công ty A tuyển người có kinh nghiệm.

3. どちらの会社も社員を募集していて、個性的な人を募集しているのはA社で、まじめな人がいいと思っているのはB社だ。

Cả hai công ty đều đang tuyển nhân viên. Công ty A muốn tuyển người có cá tính riêng, còn công ty B cho rằng người nghiêm túc, chăm chỉ là phù hợp.

4. どちらの会社も社員を募集していて、A社はまじめな人を、B社は個性的な人を望んでいる。

Cả hai công ty đều đang tuyển nhân viên. Công ty A mong muốn người nghiêm túc, chăm chỉ, còn công ty B mong muốn người có cá tính riêng.

Công ty A đề cao những người có cá tính riêng, có động lực làm việc và sẵn sàng tiếp thu, áp dụng những ý tưởng cũng như phương pháp mới.

Dẫn chứng trong bài A:

→ Chúng tôi mong muốn những người có cá tính riêng, có động lực làm việc, tích cực tiếp thu những ý tưởng và phương pháp mới, đồng thời có khả năng áp dụng chúng vào thực tế.

Trong khi đó, công ty B coi trọng sự nghiêm túc và khả năng hoàn thành công việc được giao một cách chắc chắn hơn là cá tính riêng.

Dẫn chứng trong bài B:

→ Tại công ty chúng tôi, trước khi nói đến cá tính riêng, chúng tôi cho rằng điều quan trọng là sự nghiêm túc trong việc hoàn thành chắc chắn những công việc được giao.

Như vậy, A ưu tiên người có cá tính riêng và tinh thần đổi mới, còn B ưu tiên người nghiêm túc, chăm chỉ và làm việc cẩn thận.

→ Đáp án đúng: 3.どちらの会社も社員を募集していて、個性的な人を募集しているのはA社で、まじめな人がいいと思っているのはB社だ。